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为何要在北方人才市场设立集体户口？这份解读明确表示，中国北方人才市场，是我国北方最大的区域性人才市场，基础条件好、服务设施优，在流动人员人才集体户和档案管理等方面，具有丰富的经验。此次在北方人才市场设立无自有住房、无工作单位人员的人才集体户，目的是为无房、无工作单位的来津人员提供落户中转，提供档案核验、存取等优质高效服务。同时，由于北方人才市场位于城市中心、交通便利、辐射广泛等有利条件，在临时落户人员购买自住用房或落实工作单位后，可以更加方便快速地办理户口迁移和档案提取。

新光控股新闻发言人徐军向媒体表示，发生违约，除企业自身在流动性管控方面存在欠缺外，主因首先是受金融形势、环境和政策变化的影响；其次，今年以来全国范围债券违约事件频发，极大恶化了浙商群体的金融生态；同时，前不久突然发生关联评级机构爆出负面事件的意外因素，一定程度影响了公司多项重大融资计划的进展。

观察比抢人更重要的是留人目前多地的抢人大战，更像是“抢户口大战”——相关城市抢人的亮点之一就是降低落户门槛。落户极其容易，只要符合条件，按部就班走完程序即可。户口落下来了，人才能否留下来？换言之，比抢人更重要的是留人。要留住人才，不能不“筑巢”。所谓“筑巢”，就是为人才提供安居场所。当前，一二线城市房价高企，高房价让人才望洋兴叹。向人才提供住房或租房，解决他们的安居难题，是让人才留下来的前提。

那么，微创医疗近年来净利停滞不前的原因是什么？花旗在日前的研究报告中指出，微创医疗集团毛利率下跌至70.2%，是由于新收购的心律管理业务所带来的库存升值所致。此外，花旗预测微创医疗2019年度及2020年度盈利下调46%及48%，分别为3700万美元及5100万美元，目标价由8.2港元下调至7.8港元。

据Wind资讯统计，目前新光控股尚有12只存续债，余额共计110.12亿元，多数集中在2018年和2019年到期。接下来的两个月，“17新光控股CP002”“11新光债”即将到期，合计余额约26亿元。后续新光控股的偿债压力大。而国内首个大数据人工智能债券风险预警平台“it-SaiD它说”，早在2017年12月6日就将新光控股预警状态由“中性”调整为“警惕”。2018年2月8日，根据最新财务及交易信息，并结合公司自身外部环境和非结构化信息进行评估，得出新光控股信用风险恶化，进而将新光控股预警状态由“警惕”调整为“高度警惕”。

责任编辑：白仲平又到开学日，很多孩子都开开心心回到了学校上课，但最新数据显示，校园暴力可能每天都在发生。6日，联合国儿童基金会发布的一份最新报告显示，在全球13至15岁的学生中，有一半人（约1.5亿人）表示他们曾在校内外遭受过同伴暴力。我国司法大数据研究院近日发布的《校园暴力司法大数据专题报告》显示，2015年，全国各级人民法院一审审结校园暴力案件共计1000余件，2016年案件量同比下降16.51%，2017年案件量同比下降13.37%。去年全国平均每天审结约两起校园暴力案件。